You are here: Home Vision & Mission

Vision & Mission

วิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าหมาย วัตถุประสงค์ และกลยุทธ์ของหน่วยงาน

วิสัยทัศน์ :

สำนักรองอธิการบดีฝ่ายบริหารจะเป็นหน่วยงานที่มีประสิทธิภาพสูงสุดในมหาวิทยาลัย มุ่งมั่นที่จะตอบสนองภารกิจหลักและความต้องการของมหาวิทยาลัย ท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงทั้งในปัจจุบันและอนาคต ด้วยวิธีการทำงานเชิงรุก การบริการที่เป็นเลิศ บุคลากรที่มีคุณภาพ คุณธรรม และจริยธรรม

พันธกิจ :

  1. สนับสนุนภารกิจหลักและการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย
  2. แสวงหานวัตกรรมและวิธีการใหม่ ๆ มาใช้ในการบริหารจัดการและพัฒนาระบบงานในทุกมิติ
  3. สร้างวัฒนธรรมแห่งคุณภาพในสำนักงาน อันได้แก่ ความซื่อสัตย์สุจริต ความรับผิดชอบ การให้เกียรติต่อกัน และความมุ่งมั่นในการเรียนรู้ให้เท่าทันความท้าทายใหม่ ๆ

เป้าหมาย :

  1. สามารถเป็นฐานกำลังที่สำคัญของมหาวิทยาลัยเพื่อการแข่งขันกับคู่แข่งทั้งในและต่างประเทศ
  2. ทุกหน่วยงานในสังกัดมีเกณฑ์มาตรฐานของงานที่สามารถบ่งชี้ถึงความคุ้มค่า และได้ผลลัพธ์เป็นที่ยอมรับจากผู้ใช้บริการ
  3. สามารถควบคุมการใช้ต้นทุนและความสูญเปล่าในการใช้งบประมาณและทรัพยากรได้สูงสุด
  4. บุคลากรมีคุณภาพชีวิตที่ดี มีความสมดุลย์ระหว่างการทำงานและการใช้ชีวิตส่วนตัว

วัตถุประสงค์ :

  1. เพื่อจัดระบบงานและฐานข้อมูลสำหรับใช้ประโยชน์ในการบริหารจัดการและความได้เปรียบในเชิงการแข่งขัน
  2. เพื่อตอบสนองความต้องการของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องด้วยผลงานและบริการที่มีคุณภาพ
  3. เพื่อให้การดำเนินงานในทุกด้านเกิดประดยชน์สูงประหยัดสุด สมารถใช้ทรัพยากรได้อย่างเต็มคุณค่า
  4. เพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีความเป็นมืออาชีพในการทำงานภายใต้บริบทของ “ วัฒนธรรมคุณภาพ ”

กลยุทธ์:

  1. สร้างมาตรฐานการบริหารจัดการให้ทันสมัยตลอดเวลา 
  2. ใช้ระบบให้บริการจุดเดียวจบ (One Stop Service) ในทุกหน่วยงาน 
  3. ลดรายจ่าย สร้างรายได้ ขยายโอกาส  
  4. จัดสภาพแวดล้อมให้เกิดบรรยากาศที่เอื้อต่อการทำงานและการใช้ชีวิตร่วมกันในสำนักงาน
  5. เปิดโอกาสบุคลากรสร้างสรรค์งาน และมีรางวัลแห่งความคิด
  6. แสวงหาและนำเทคโนโลยีที่ทันสมัย มาใช้ในการทำงาน
  7. ทำงานเชิงป้องกัน ลดความเสี่ยงภัยในทุกด้าน
  8. สร้างเครือข่ายชุมชนสัมพันธ์และแนวร่วมด้านการข่าว